「TimePro-VG」は、日々の就労状況をリアルタイムに把握できるユーザーインターフェースと、表計算ソフトウェアのような簡単な操作性で、システムを使いこなし、従業員一人一人のセルフマネジメントの促進を図ります。更に、36協定のチェック機能や、各従業員の働くペースによる過重労働アラート機能、勤務間インターバル管理機能など、労務リスクの未然防止に向けた機能を豊富に搭載し、労務コンプライアンスの強化を図ります。
また、育児・介護休暇、有給取得率管理、変形労働制やフレックス勤務などにも柔軟に対応することで、ワークライフバランスへの取り組みを支援します。

表計算ソフトウェアのような感覚で簡単な操作を実現

行列固定やコピー＆ペーストなど、表計算ソフトと対等のグリッド型画面で、全社的に使いこなせる操作性を確保

勤務状況をワンビューで把握できるトップページ

トップページには、三六協定時間や年休残日数といった就業状況をカウンター表示、打刻漏れや申請不備、労務規則違反警告などのお知らせを表示し、労働時の可視化と即座に状況を把握できる視認性を実現

メニュー画面を経由せずにダイレクトに関連機能へ移動

メニュー画面へ戻ることなく、操作中の各機能から関連する画面へのダイレクトなリンクが可能

政府が推進する「働き方改革」は、企業に長時間労働の是正を目的とした厳格な労務管理のほか、育児・介護等と仕事の両立による女性活躍の推進、障害者や高齢者の雇用促進など、柔軟な働き方がしやすい環境の整備も求めています。そのため、企業は「働き方改革」の推進を、労務管理の強化と柔軟な人事管理の両面から取り組む必要があります。
「TimePro-VG」は「ZeeM 人事給与」のシームレスな連携により、労務管理の強化と多様化する人事管理への柔軟な対応を同時に実現し、労務・人事・給与の一貫した業務効率化を可能にします。また、保守サポートも一本化することで、お客様のシステム運用をワンストップでサポートします。