株式会社クレオ（本社：東京都品川区・代表取締役社長：柿﨑 淳一、以下クレオ）は、会計・人事給与・就業管理パッケージ「ZeeM」（ジーム、以下ZeeM）の新ラインナップとして「ZeeM 雇用契約管理」の販売を開始します。
昨今の 「働き方改革」や 「有期雇用契約における無期転換制度」を機に、雇用契約管理業務の品質改善と効率化が企業の新たな労務課題として注目されています。クレオはこれらの市場動向を捉え、雇用契約管理業務に特化した業務支援ツール 「ZeeM 雇用契約管理」を製品化、企業の労務改善に貢献して参ります。

「働き方改革」や 「有期雇用契約における無期転換制度」を背景に、有期雇用契約者の契約更新 ・変更手続きなどを管理する 「雇用契約管理業務」を見直す企業が増えています。特にパート・アルバイトを多く抱える小売業 ・飲食サービス業では、現地採用や従業員の出入りの多さなどを理由に、雇用契約書の管理を現場 （店舗等）任せにするケースは少なくありません。結果として 管理が煩雑になり、契約期間を過ぎた従業員が従事していることや、無計画に無期化社員が増大するといった事態を招きつつあります。そして、これらの事態はコンプライアンスへの抵触や人件費のコストコントロールができないといった経営リスクに発展する可能性も否定できません。

＜雇用契約管理業務の問題点とその影響（リスク）例＞

問題点）契約期間を過ぎた有期雇用契約者の存在
リスク）労務コンプライアンスへの抵触、事態発覚による社会的信用の失墜

問題点）無期転換制度により、無計画に無期契約者が増大
リスク）店舗拡大など経営戦略に即した人員確保や人件費のコストコントロールができない

クレオが提供する 「ZeeM 雇用契約管理」は、WEB ベースの雇用契約管理ツールとして、本部と各拠点間で雇用契約情報の一元化と契約から更新、終了までの管理状況の可視化を実現します。これにより、従来の現地による採用や更新業務はそのままに、アラートやメール督促、本部による集中管理など、様々な方法で更新漏れなどのミス防止を容易にします。また契約更新時期などをレポート化し、計画的な人員確保を各拠点に促すなど、有期雇用契約者にかかるコスト戦略の推進にも活用できます。

ライセンス購入モデル：300 万～
月額利用モデル：10 万／月～

2018 年7 月5 日（木）

クレオは、新規ユーザー獲得に向けた販売促進活動の他、既に 「ZeeM」シリーズ （人事給与、就業管理等）を利用しているユーザーへのクロスセリングにも注力、初年度20本、3年で80本の契約を目指します。また、ITアウトソーシングサービス「ZeeM on Azure」や業務自動化サービス 「CREO-RPA」との連携による 「働き方改革」ソリューションの更なる充実化も図って参ります。

クレオは管理部門向け業務パッケージ「ZeeM」やIT サービス管理ツール「SmartStage」、ビジネスプロセス管理ツール「BIZ PLATFORM」を中心とした基幹系アプリケーションの開発販売や業務自動化サービス「CREO-RPA」、官公庁・自治体のシステム開発など多岐にわたるソリューションを提供し、企業や団体の働き方改革や経営課題解決に貢献しています。

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