長年にわたり、改修と更新を繰り返してきた人事給与システムを、2019年にクラウド移行した東京慈恵会医科大学（以下、慈恵医大）。本事例は、300にも上るサブシステムを含め、リフト＆シフトでクラウドシフトを実現した事例をもとに、成功のポイントをユーザー視点とサービスを提供するSE視点の両面からご紹介します。

※本事例インタビューは、SB C&S株式会社及びアイティメディア株式会社の取材記事を転載したものです

「Microsoft Access」で構築したサブシステムも移行

慈恵医大が人事給与システム「Azure」に移行
移行作業で直面した課題とは

出所  アティメディア株式会社「TechTarget Japan」「キーマンズネット」

Officeのサポート終了を含むレガシー人事給与システムのAzure移行事例

人事部が直面する
クラウドシフトの問題と成功の秘訣

出所  SB C&S株式会社「Azure相談センター」