働き方改革の推進力
「労務コンプライアンス強化と人材活用の両立」
～適正な労働時間の把握と多様な働き方をｻﾎﾟｰﾄする人事管理の在り方～
(7/12、8/9、8/24、9/12)
【東京：ZeeM 働き方改革・対策セミナー】
主催：株式会社クレオ
本セミナーの受付は終了致しました。
政府が推進する「働き方改革」は、企業に長時間労働の是正を目的とした厳格な労務管理のほか、育児・介護等と仕事の両立による女性活躍の推進、障害者や高齢者の雇用促進など、柔軟な働き方がしやすい環境の整備も求めています。そのため、企業は 「労務管理の強化」と 「柔軟な人事管理」を効果的に両立していかなくてはなりません。
本セミナーは「長時間労働の是正を目的とした厳格な労務管理」および「柔軟な働き方をサポートする人事管理」の両立をテーマに、人事部門が押さえておくべきポイントと実務上の効果的な実現方法を、累計2000社以上の導入実績を誇るZeeMを基に解説いたします。
また、最後にRPAやクラウドシフト、人事データアナリティクスなど、その他の「働き方改革」ソリューションの概要も簡単にご紹介しますので、貴社の働き方改革対策のご参考にしていただければ幸いでございます。
セミナープログラム
- アジェンダ
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●セッション１
適正な労働時間の把握で実現するタイムマネジメント力の強化～働き方改革関連法案が求める労働時間の把握とは～
●セッション２
柔軟な働き方をサポートする人事管理とは～人事データを簡単かつ効率的に活用する人材統合基盤～
※セミナー内容につきましては都合により変更させて頂く場合がございます。あらかじめご了承ください。
セミナー概要
| 開催日程 |
2018年
セミナーは終了致しました。 |
|---|---|
| 時間 |
15:00～17:00 (受付14:30～) |
| 会場 |
株式会社クレオ 本社
|
| 対象 |
労務･人事部、働き方改革推進のご責任者様 |
| 定員 |
10名 |
| 参加費 |
無料（事前登録制） |
| セミナー概要 |
回覧用にご活用ください。ダウンロードは こちらから。 |
※都合により、会場または講演内容を変更する場合がございます。変更がある場合は事前にご案内申し上げますので、あらかじめご了承ください。
※主催者、共催者が受講申込者を自社の競合もしくは同業者と判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。
お申込を、お待ち申し上げております。
本セミナーの受付は終了致しました。