導入事例
東映株式会社
12社2000名の人給・給与業務を統合、就業規則や賃金体系の異なるグループ各社のシステム統合と従業管理業務の更なる効率化を目指しTimePro-VGを導入
2015年1月23日
東映グループは基幹事業である劇場用映画事業をはじめ、テレビ・ビデオ・アニメーションの各映像作品制作の他、シネコン「ティ・ジョイ」やホテルチェーンの運営、イベント事業、広告代理業、ＣＭ制作、貿易業、建築内装業など多角的に事業を展開しています。
同社は人事・給与業務の複数会社対応の効率向上、システムのメンテナンスコスト圧縮、現場の就業管理の形骸化対策を目的に、「ZeeM 人事給与」とアマノ社の「TimePro-VG」を導入しています。
本事例では、12社2000名の人事給与統合をノンカスタマイズ且つ短期間（4ヶ月）で稼働させた事例やTimePro-VGを選定したポイントなどを、お客様のインタビューをもとにご紹介しています。
>> ZeeM 就業V2 Powered by TimePro-VG はこちら
| 社名 | ： | 東映株式会社 |
| 事業内容 | ： | 映画／テレビ／ビデオ／コンテンツ事業 国際営業／教育映像／事業推進／撮影所 ホテル事業／不動産・開発事業 |
| 設立 | ： | 1949年 |
| 資本金 | ： | 11,707百万円 ※東京証券取引所１部上場 |
| 代表者 | ： | 代表取締役社長 多田憲之 |
| 事業所 | ： | 本社/東京 |
(2016年11月現在）
ZeeM業務改善導入事例集 ダウンロード