【人事DXセミナー】
DXを正しく進められる人事部門になる
～明暗を分ける当事者意識を解説～
主催：株式会社クレオ
本セミナーの受付は終了致しました。
ビジネスセオリーの急激な変化に対応するため、多くの企業がDXに取り組み始めています。コロナ対策も後押しをする形で、管理部門のデジタル化が活発になり、人事部門でもHR-Tech、リモートワーク、業務自動化などが、人事DXの名のもとに活況を呈しているのは、ご存知のとおりです。
一方で、「デジタル化は進んだが、なにも変わっていない、効率化しただけ」という、経営者の声が少なくありません。それはDXの目的が効率化ではなく、変革だからです。DXの推進者は経営者が求めていることを取り違えていたのです。
ではなぜ、そんなボタンの掛け違いがおきるのでしょうか？
その原因としてよく上がるのが「現場の当事者意識」」です。つまり、DXは経営者の強いリーダーシップや高度なテクノロジーだけでは実現しないと言うことです。
これは人事部門も例外ではありません。ただし、「当事者意識」と一言で言っても、それが具体的にはどういうことか？わかりそうで、わからないのも事実。
そこで、本セミナーは「人事部門が持つべきDXの当事者意識」とは何か？
成功企業に共通する傾向から、DXの基本と本質、正しく推進するための条件として、
人事部門の方向けに、分かり易く解説します。
セミナープログラム
- お伝えすること
-
●DXの基本と本質
●上手くいく企業と上手くいかない企業の共通点
●できなかったことを「できる」に変えるDX思考
●人事DXのゴール
株式会社クレオ
事業戦略本部 マーケティング統括部
プロモーション部 部長
平田恵輔
2007年クレオに入社。大手・中堅企業を中心にERPのコンサルティングを担当。営業部長を経て現在は各事業のプロモーション、スタートアップ事業のブランディングなど、マーケティングに従事している。
※セミナー内容につきましては都合により変更させて頂く場合がございます。あらかじめご了承ください。
セミナー概要
| 開催日時 |
2021年08月27日（金）15:30-16:30 (WEB入場開始 15:20～)【満席】 2021年09月22日（水）13:00-14:00 (WEB入場開始 12:50～) セミナーは終了致しました。 |
|---|---|
| 会場 |
オンライン開催・zoomウェビナー ※当日の進行状況に応じて終了時間が前後する場合がございます。 ※ご質問につきましては後日回答となる場合があります。 |
| 対象 |
人事部門／情報システム部のご担当者様、ご責任者様 |
| 参加費用 | 無料・事前登録制 |
※主催者・共催者が、受講申込者を自社の競合もしくは同業者と判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。
※講演内容の録画・キャプチャー、SNS等へのアップは禁止しています。
（検知した場合は、事務局にて予告なく切断します）
お申込を、お待ち申し上げております。
本セミナーの受付は終了致しました。